CSR、女性管理職、人材不足、ダイバーシティ・・・。でも重要なのは、女性の能力で事業が発展すること。ハー・ストーリィは、業績に貢献する女性育成に取り組んできた日本では数少ない実践型育成で実績を上げています。
研修会社の研修ではありません。
女性市場専門のマーケティング会社として、多くの企業の業績を上げるための女性活用プロジェクトに関わり、また、自社においても創業以来17年間、女性を組織し多くの女性リーダーを輩出してきた、ハー・ストーリィの実践ノウハウが詰まっています受講者自らが気付き、明日からすぐに実行できるトレーニングプログラムを実現しました
実際に女性リーダーが現場で直面する、あらゆる課題解決のための実践ワークを取り入れた、女性リーダー育成のための研修です。
女性自身の仕事に対する意欲を高め、ビジネススキルを向上させるプログラムです。
女性の特性をビジネスに生かし、リーダーとして育成できる男性管理職を養成します。
１．女性ならではの視点や特性をビジネスに活かし、これまでになかった新たな価値を創造する企業にとって、なくてはならない人財
２．自らがワーク＆ライフバランスを実践できるマネジメント能力を持ち、自ら考え、行動し、結果の出せる次世代の女性のロールモデルになる人財
2007.10.22.
新社会システム総合研究所
本研修を女性マーケッター養成講座にて採用頂きました
2007.10.22.
SMBCコンサルティング株式会社
本研修を女性リーダー育成シリーズに採用頂きました
2007.06.05.
日経ビジネスアソシエ2007年6月19日号P40・P48
に取材記事を掲載して頂ました
2007.06.01.
NBonline Women at Work
にて無料セミナーの取材記事を掲載いただきました
2007.05.30.
2007.05.17.
無料セミナー＆説明会を開催いたしました
2007.04.22.
月刊Forbes日本版2007年6月号P185→詳細記事
に取材記事を掲載いただきました
コンサルティング事業部にてマネージャーを務め、部下の指導にあたる。クライアントのマーケティングを支援すると同時に、女性活性化などの講演を多数行う。「女性の感性と個性を生かす」をモットーに、自身が現場で感じ得たことを生かし指導にあたっている。
チーフプロデューサーとして、企業の販売促進や女性活躍支援のプロジェクトリーダーを務める。自身が講師に立つ“女性マーケッター養成講座”はオープンセミナー開講以来5ヶ月で200名が参加する人気講座となっている。
前職では、「派遣部門」の立ち上げから部門責任者までを経験。女性である派遣社員とのコミュニケーション研修も数多く実施、男性上司との摩擦などの経験から、男女の戦わないコミュケーションを伝播したいと考えている。
株式会社エ・ム・ズの専任講師として、ビジネス・コーチング研修やリーダーシップ研修を担当。官公庁や大学、民間企業などで幅広く活躍中。女性の強みを活かし、きめ細やかなサービスを提供することで、差別化を実現する。
"自分らしく輝く人が満ち溢れる社会"を創るために、"コーチング"と"リーダーシップ"を専門とした人財開発研修講師として、リーダーシップ研修を数多く担当する。著書に「上司になったら覚える魔法のことば」（中経出版）など。