（株）ハー･ストーリィ代表 日野佳恵子の「思いつき日記」

たしか去年やおととしもゴールデンウィークあたりは、同じようなことを書いた気がします。
休みこそが家事＆主婦の時間だって(笑)
まるで大晦日がきたかのように掃除をしまくります。
で、私は家の中を広く使うのが好きなので、冬物衣料はぜーんぶ保管専門のクリーニング屋さんに預けます。半年で5000円ぐらいです。もちろんクリーニング代は別です。高いか安いかというよりも家の中から重量感のある冬物が消えることが最高に気持ちいいです。じゅうたん、毛布もあずけます。だから押入れも空いてすっきり。冬の時期と違って軽量なものが多いこの時期は、家の中も気分的に開放感です。
遊びから帰ってきた子供を「お帰り」と迎えられるのもこの時期と年末年始ぐらいでしょうか。私がいるせいか、子供の帰宅時間も早くなります。
しかし、今年はかなり飛び飛びで楽しめません。カレンダーどうりの会社ですから。7日連休というところもあるよですが、明日からまた3日、出勤がんばります。

昨日、今、東京の晴海で行われているブックフェアで、韓国の出版社の人たちとあいました。
私の本、クチコミュニティ・マーケティングが韓国で4月1日発売され、売れているそうです。
以下のサイトは、韓国のビジネス書のアマゾンみたいなサイト。なんと一番上におすすめ本として
私の本が出ています(右側です／この報告からいつの期間まで掲載かは不明ですが、少なからず今日の時点では、おすすめ本にまだ載ってます)
http://www.successpia.co.kr/

韓国の現在が、10年前の私の創業時期と環境が似ているそうで、多くの女性や起業家から反響があるそうです。なんだか海を越えて不思議ですね。
講演の依頼もいただきました。韓国にハー・ストーリィ支社をつくりたいという人もいるそうです。うーん。そんなに甘くはないですが、とにかく反響は素直に嬉しいです。

最近、メルマガもこないし掲示板も更新頻度が減っていますね・・・といわれることが増えてきた。ひぇーー。よそでは偉そうにいっている私が、これだからまずい！
頭でわかっていてもなかなかできないことがある。
自分でできないことをしたいときは、自然にできるようにシステムを作ることです！とこれまた外でいっている。あーー、これも自分でよくわかっているから人に言っちゃう。で、春の多忙期も少し落ち着いたので、せっせと社内システムづくりにおわれているのだけど、そのせいで掲示板の更新やメルマガの発行が遅れるというのでは意味がない。

会社においては、常に進化と発展をしているから、去年より今年、と自分の役割が変わっている。いつでもそのときどきで、自分の役割は今何をすべきか、自分でなければいけないことは何かを明確にして、自分の仕事とそうでない仕事を分けていくこともまた自分の仕事なんだと思う。
ネットワークがこれだけ多いのだから、困ったときは大勢の人たちがいるし・・・。

とつぶやきながらも、この掲示板だけはマイ掲示板なので、人に任せるわけにはいかない！やるべき仕事のひとつなのだ、と再確認してまた3日間坊主にならないようにがんばろー

会社の業務拡大にともない、1年前から採用にはかなりの労力を使ってきた。よく｢会員がたくさんいるから人には困らないでしょう」といわれるが、これはちょっと違う。弊社にはモニターや在宅ワーカーの登録制度があるけど、基本的にここに登録している人たちは、家庭人を選択したり、フリーランスを自らが進んで選んでいる人なので、フルタイム勤務を希望している人たちではない。事業が拡大してくると、広島にとらわれず今は、九州から関東まで幅広く全国にいくことが増えた。こうなると、社員はモニターや在宅ワーカーの層とは異なり、アクティブに全国を飛びまわれる人がどうしても必要となる。「社員は主婦の方が多いのですか」と聞かれることも多いが、今は半分以上は独身。新卒も入り、若い人たちが活躍をしている。全国を飛び回る人がいるから、仕事が生まれ、多くのモニターや在宅ワーカーに仕事が出せるバランスが生まれる。
わが社は、働き方にも多くの選択がある。社員、契約、在宅ワーカー、業務委託な、それぞれのライフスタイルに合った仕事の関係でつながることができる。

採用をいろいろしてみて、お世話になったのは、
リクナビ　http://next.rikunabi.com/
enジャパン　http://www.en-japan.com/
正直、いろんな求人媒体を利用してきたげど、高いだけはある(笑)
enジャパンは、口コミで聞いて今回、利用したけど、確かに質の高い人が集まっているようだ。
求人媒体を利用しながら、低価格媒体より付加価値媒体をいかにつくるほうが、結局クライアント
の納得度は高いなぁ、という勉強にもなった。求人掲載にあたっては、取材の方がこられ、しっかりと取材、撮影をされた。高い秘密は、「いい人がくるためのコンテンツのつくりかた」にあったからだ。
初夏に向かっての募集には、65人の応募あり、最終面接15人。決定が2人。多くのキャリアある方方とお会いでき、こちらも勉強になった。応募いただいた方、本当にありがとうございました。転職成功をお祈りいたします。

広島の広陵高校が選抜で3度目、13-5という大差で全国一位に輝いた。
気のせいか、最近、広島は元気だ。というか広島の名前をいろんなところで聞く。
少し前もゴッホの絵が発見されたとき、落札したのは広島の住建産業の会長だった。多くの人が「えっ？広島？」という感じだった。

経済界だけは「広島は元気がない」といっているが、どうやら全国的に活躍している人たちがたくさんいる。先日も広島sohoクラブの代表の牛来さんが、「県外に講演にいくと、広島は活気がありますね、といわれますよ。ハー・ストーリィの存在も大きいし、広島の名前を繰り返し聞くと、すごく活気があるように感じられるようですね」といっていた。広島の名前を連呼したり、あちこちで聞く機会をつくるだけでも活気のイメージが作り出せるのだと思う。

高校生の活躍は見ていても気持ちがいい。時代が変わっても高校生の熱いパワーは変わらない。
戦争や通り魔、ウィルス感染など昔では考えられない恐ろしい社会になってきたと実感する現代たらこそ、白球を追う彼らの姿や、毎日、練習に汗を流していることを思うと、一層、惹かれる。
おめでとう！広陵高校！

今日から東京オフィス新体制で出揃いました。
関東の企業さま、お気軽に東京オフィスの担当にご連絡をください。
明日は新卒の入社式。元気に活躍してくれると期待して、今からわくわくしています。同時に来年の新卒採用もピークです。未来のハー・ストーリィの戦力がいるでしょうか。
春は多くの出会いもまた楽しい時期です。

東京オフィスの地図と電話です。よろしくお願いします。
　http://www.herstory.co.jp/kaisya/map/map_tokyo.html