（株）ハー･ストーリィ代表 日野佳恵子の「思いつき日記」

いろんな企業で、女性社員の育成について聞かれることが多いのですが、中でも、「ロールモデル」という言葉をよく聞きます。

企業組織内において、女性にとっての、見本、お手本、とでもいう先輩の姿だと思います。

昨日、朝礼で、新体制を発表しました。
そこで、三人の女性たちのコメントをもらい、若手たちは、とても勇気をもらっていたようです。

半年の育児休業明け初日をむかえ木田
そして、入社後に二人のママとなって、契約社員となり、再び社員復帰となった平川。
また、派遣から契約、そして営業社員への希望を出して、晴れて社員となった大岩。

ハー・ストーリィには、いろんな女性が自分の人生を大切にしながら、
そのときそのときに合わせたライフスタイルで働ける環境があります。

もちろん、すべての人の理想や希望には応えられませんが、
それでも、社内に、そんなさまざまな女性たちが、ロールモデルとしていることは、
後輩たちにとっては勇気と刺激と夢になるでしょう。

6月末決算に向けて、最後の追い込みと20期体制への秒読みが開始しましたが、
子育てをしながらの視点や、女性ならではの体験が、そのまま仕事に生かせるのがハー・ストーリィです。

ますます活躍する女性たちが、これからも増えてくれるとうれしいです。

昨日１６日に、あの全日空との共同企画を発表しました。

ハー・ストーリィのサイトにもプレスリリース原稿をアップしましたので、ご覧ください。
http://www.herstory.co.jp/corp/news/2009/04/16/171707.html

ＡＮＡのサイトにもしっかり載っています！
やっぱりＡＮＡのサイトに載るって、なんかうれしいです！
http://www.ana.co.jp/pr/09-0406/09-067.html

これは、ＡＮＡ羽田のラウンジに、日本企業のビジネス情報を発信するコーナーをつくりました！というものです。
ビジネスラウンジは、飛行機に乗る前の時間を月間１５万人ものビジネスマンが活用しています。日本各地へと動きまわるビジネスリーダーたちのために、少しの時間に、最新情報や刺激的な話題、情報などを得ていただきたい、という願いをこめています。

総合企画ハー・ストーリィ、制作ワイキューブ、そしてＡＮＡが場所を提供という三者共同の企画です。

第一回目の登場は、みんなで検討した結果、「ものづくり」をテーマに、光岡自動車にご登場いただきます。
クルマ業界が苦戦している中で、自分たちのオリジナリティにこだわり続けて、小さくても熱い情熱を持ち続けて、クルマメーカーとして生き残る光岡自動車。
その心意気をメッセージにして、ラウンジで発信します。

女性マーケティングのハー・ストーリィが、なぜ、ビジネスマン？？と思われるかもしれませんが、
今、日本が元気になるためには、女性が注目をされていますが、働く男性たちの元気がなくては、妻も子どもも、彼女だって、しあわせになりません。

そういう視点から、今回のＡＮＡさんの企画に共感して、お手伝いをすることにしました。
出張で飛び回るパパ、彼氏が、いい仕事、笑顔、感性が磨かれる情報発信コーナーにしたいと思います。