主婦を戦力にする支援事業（パート・再雇用）を開始

報道関係各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２００６年４月１４日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ハー・ストーリィ
プレスリリース
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主婦を戦力にする支援事業（パート・再雇用）を開始
　～新たな女性労働力の掘起と企業の積極的登用を成功させるコンサルティング～

http://www.herstory.co.jp/business/
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女性活用を専門とするマーケティング事業を行う株式会社ハー・ストーリィ
（本社：広島西区、代表者：代表取締役　日野佳恵子）は、２００６年４月
５日より、女性の積極的登用を進める企業に対して、女性の戦力化を成功さ
せるための支援事業を開始した。
少子高齢化に伴い、大手企業では女性社員の管理職登用比率の増加計画や、
再雇用制度などを積極的にすすめる動きが活発化しているが、中小企業や地
方企業では、実現が遅れているのが実態であり、格差の広がりが課題となっ
ている。

＜概　要＞
ハー・ストーリィの支援事業メニューは、企業が、女性を積極的に雇用し、
戦力化していくために壁となっている問題点を、調査・分析し、課題解決の
支援、コンサルティング、採用プランニング、研修などを行う他、女性登用
に不慣れな雇用側の受入れ体制、意識改革、人材育成プログラム、マネジメ
ントノウハウの提供などを総合的にコンサルティングして行くものである。
ここで言う「女性」には、現在非就労の主婦層も含まれる。
この「主婦を戦力にする支援事業」は創業以来主婦マーケティング専門企業
としてノウハウを蓄積してきたハー・ストーリィならではの新たなコンサル
ティング分野であり、こうした「主婦の戦力化支援専門のコンサルティング
事業」は日本初の取り組みになる。

＜目　的＞
ハー・ストーリィは、代表日野が、結婚、出産で退職し、能力を埋もれさせ
ている女性たちの社会参加の場を創出する事を目標に創業した企業。
１９９０年の創業時から「女性のライフスタイルに沿った仕事の創出」と
「中小企業支援」の融合をテーマに一貫して事業を展開している。
今までにも、在宅ワークの支援、主婦と企業の人材マッチング事業、主婦モ
ニター調査事業などを展開。
自社の社員構成が９５％女性の企業のため、自らも「女性の戦力化の実践」
に取組んできた。こうした豊富な経験から、急速に広がる女性の戦力化に対
する社会ニーズに対応すべく、蓄積してきたノウハウを中小企業向に提供し、
女性の社会進出が企業の発展に貢献するためのコンサルティングを行う。
すでに主婦を主力戦力化成功している企業のコンサルティングや研修事例も
多数あり、本格的な事業稼動によって、より多くの企業に役立て、少子高齢
化対策の一助を目指す。

＜詳細内容＞
●主に中小企業に対して、女性の管理職登用、パートタイマー雇用の増加、
　再雇用制度等、課題抽出と解決、コンサルティング支援の実施。
●行政指導では限界のある企業の利益貢献視点から、女性の特性、ライフス
　タイルの多様性を活かした戦力化プランの立案、管理者指導、研修、職場
　環境提案などを行う。
●女性活用への取り組みが遅れている中小企業向けの成功のためのノウハウ
　指導、採用プランのサポート、女性に適した職場環境の開発もアドバイス
　を行う。

■ 本リリースに関する報道関係の問い合わせ先
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　株式会社ハー・ストーリィ　東京支社
　広報宣伝担当：藤森京子
　電話: 03-5793-5632 (対応時間: 平日9:30～18：30)
　FAX : 03-5793-5633
　E-mail: pr@herstory.co.jp

■ ハー・ストーリィ　会社概要
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会社名　　株式会社ハー・ストーリィ　[ http://www.herstory.co.jp/ ]
所在地　　本社／広島市西区草津新町２-１５-１７
　　　　　電話: 082-501-0456 / FAX:082-501-0457
　　　　　東京オフィス／ 東京都港区高輪３－２４－１８
　　　　　　　　　　　　　高輪エンパイヤビル６Ｆ
　　　　　電話: 03-5793-5632 / FAX:03-5793-5633
代表　　　代表取締役　　日野佳恵子
設立　　　平成2年8月20日
資本金　　2 700万円
年商　　　6億5000万円（平成17年度　グループ決算）
事業内容　女性マーケット専門の
　　　　　　クチコミュニティ（Ｒ）・マーケティング支援事業
　　　　　　　[ http://www.herstory.co.jp/]

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