【経営者・部門責任者向けセミナー】7つのメソッドで優秀な人材を引き寄せる！人気求人ランキング1位企業の採用・育成秘策を「女の転職type」とコラボし、考えます。
女性採用にご興味がある企業様、 女性管理職の比率を高めたい企業様におススメです。 女性の就業率の変化、女性採用をするメリット、女性転職者の動き、思考の変化、応募ランキング１位を獲得するための採用ブランディング７つの柱、入社後の活躍、女性管理職の、役員を輩出することの重要性などなど、ポイントを解説してまいります。
■日時・場所
2024年2月21日 13:00 – 14:30 JST
開催形式：オンラインセミナー
■セミナー詳細
【開催日時】
2024年2月21日（水）13:00～14:30
【タイトル】
【経営者・部門責任者向けセミナー】7つのメソッドで優秀な人材を引き寄せる！人気求人ランキング1位企業の採用・育成秘策
【参加費】
無料
【開催形式】
zoomオンラインセミナー
【登壇者】
■株式会社キャリアデザインセンター
女の転職type編集長
小林佳代子 氏
新卒で（株）キャリアデザインセンター入社。
転職情報誌及び転職サイト『type』『女の転職type』で、1000社以上の求人広告制作に携わる。
2018年『女の転職type』編集長に就任。プライベートでは2児の子育て中。
■女性インサイト総研 株式会社ハー・ストーリィ
代表取締役 日野佳恵子
一般社団法人女性の実学協会 代表理事
1990年代、広告代理店プランナーを経てHERSTORYを創業。
一巻して女性消費行動に着目した研究を続け、女性視点マーケティングという独自理論を発表。
女性生活者１万人の消費体験から読み解くインサイトの専門家として多くの企業に顧客起点のマーケティングを実装している。
また、現在のリモートワーク就業の原点となるモデル企業としても高く評価されている。
女性視点から広がる新たなビジネスを社会に増やし、子どもたちの未来を幸せにする、をミッションとしている。