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【エースホーム (ナックハウスパートナー株式会社)】インサイトリサーチでママたちと暮らしをリアルに把握

視野・知見・意欲を獲得し上位職を目指す女性管理職を増員。自身のキャリアを考え会社の未来を討議。

女性営業社員が長く働き成果を出し続けるために。問題提起の仕方を学び解決策を提言する。

公募制で社内から女性たちを集めてプロジェクトがスタート。３チームに分かれて企画立案。

お客さまニーズを捉え、トレンドを把握し、課題抽出や分析、打ち手の実施ができる人材育成のための研修を実施